"שלא יעבדו עלינו!, הם באמת לא סבבה הם עושים מה שבא להם לגביי ואני תלוי בהם"

מתוך סקר שערכנו בחודש אוקטובר שנת 2021, בקרב 140 בני נוער בעיר תל אביב, מצאנו ממצאים מאוד מעניינים. 43.6% מבני הנוער עובדים בזמן שנת הלימודים. ממצא נוסף משמעותי בסקר מראה ש33.6% מאותם בני נוער אינם מודעים לזכויותיהם. עוד עלה כי כמעט מחצית מן העובדים כלל לא חתמו על הסכם העסקה עם המקום.

״האמת מתגלה״- כתבת איסוף תחקירים בנושא ניצול בני נוער בשוק העבודה

כ16% מבני הנוער מרגישים מנוצלים במקום עבודתם. כך עלה מתוצאות סקר נרחב הנעשה על ידינו, תלמידי כיתה יב ממגמת תקשורת וניו מדיה מתל אביב.

הסקר נערך בקרב 140 (!) בני נוער בתל אביב לא מזמן.

מניתוח סקר זה עולות תובנות מעניינות מאוד: מתוך 140 בני נוער כמעט כ 40 אחוזים עובדים במשרה כלשהי ומתוכם כ33.6% *לא* מודעים לזכויות המגיעות להם, תופעה מאוד מסעירה ומעניינת.

תופעת שילוב בני נוער בשוק העבודה היא תופעה מוכרת וידועה שעם השנים נעשית נפוצה יותר ויותר.

אך עם עליית נפיצות התופעה, עדיין בני נוער רבים מרגישים מנוצלים במקום עבודתם בשל גילם, חוסר בקיאות בזכויות שלהם (לא מונגשות) ועוד.

כחלק מתחקיר שערכנו לקראת העיסוק בנושא זה מצאנו תובנות מעניינות ביותר.

אחד הדברים הראשונים והמפתיעים ביותר שנתקלנו כחלק מתחקיר הנושא באינטרנט היה חוסר המידע (המונגש והלא מונגש) על נושא זה. בכדי למצוא כתבות בסיסיות שיבססו את התחקיר שלנו הצטרכנו לחקןק המון. דבר שבסוף הוביל לכך שמקבוצה של 5 ילדים, היו המון כתבות ומידע שחזר על עצמו.

דבר זה מאוד מסעיר, האם יתכן שעל נושא כל כך חשוב, כאשר בני הנוער, דור ההמשך של הארץ הם מרכז הנושא אין מספיק מידע?

דבר נוסף שמצאנו הוא העמותה (הכמעט יחידה בארץ) המספקת מענה, ייצוג ועזרה לתופעה זו היא תנועת ״הנוער העובד והלומד״. באתר התנועה ניתן לראות מידע ברור ומונגש היטב כלפי הנושא, תיבת וידויים שבו בני נוער יכולים לשתף דברים שהם חווים במקומות עבודתם וכו.

יתר על כן, מצאנו כי המשרד הממשלתי אשר אמור לאכוף את הבעיות והתלונות וכמובן לאכוף שבעלי העסק שומרים על זכויות העובדים שלהם הוא משרד הכלכלה והתעסוקה. גילנו כי דרך משרד הכלכלה ישנה אפשרות להשאיר תלונה על המעסיקים. אך, מטרת המשרד ופינת התלונות אינה החזרת המצב לקדמותו ו/או להביא לפיטורים שלא לפי חוק/להביא לפיצוי המתלונן, אלא, להביא את המעסיקים לקיום חוקי העבודה החלים על מעסיקים במדינת ישראל.

כחלק מהתחקיר שערכנו אליו התייחסנו למעלה, מצאנו שינשין (אדם העושה שנת שירות), בשם שליו חבאז אשר את עושה את שנת השירות שלו בתנועת התנועה העובד והלומד.

שליו סיפר כי נוער וילדים הם הקוסמות העיקריים של העבדות המודרנית. חבאז סובר כי נושא זה, של ניצול הנוער התמים צריך לקבל הרבה יותר תשומת לב בשיח הציבורי.

כחלק מהטור שכתב, מספר חבאז כי הוא בעצמו חווה חוויה לא נעימה בתיר בן נוער בשוק העבודה - קורבן להלנת שכר, פיטורים ללא הודעה ויחס מזלזל באופן כללי כלפיו. בעקבות כך, החליט חבאז לצאת לשנת שירות ולפעול למיגור התופעה. אחד הדברים בהם הוא השתתף למען ניגוד התופעה הוא ״חג הפועלים״ (האחד במאי), ואומר כי אחד הפתרונות הטובים והנוחים ביותר עבור בני הנוער הוא הפנייה שלהם אל מדריכים מטעם הנוער העובד והלומד.