בני נוער בשוק העבודה - מאות בני נוער אינם מודעים כלל לזכויותיהם!

מאות בני נוער נפגעים מפאת אי ידיעת הזכויות שלהם כעובדים בגיל ההתבגרות, מה שגורם בין היתר לניצול המצב בקרב המעסיקים.

16.01.2022

״צוללים למים העמוקים״ - כתבת התחקיר שלנו

רבים מבני/בנות הנוער בישראל (עד גיל 18) עובדים בזמן תקופת הלימודים ובמהלך חופשת הקיץ. במקרים רבים, מעסיקיהם אינם מקפידים על שמירת חוקי העבודה: בני נוער רבים מקבלים פחות משכר המינימום, עובדים שעות רבות מהמותר, אינם מקבלים חוזה עבודה, תלוש משכורת והפסקות, ולעיתים המשכורת לא משולמת בזמן, אלו רק מקרים בודדים מרבים שקורים בימנו.

על פי סקר שערכנו בקרב כמה מאות בני נוער גילינו שקרוב לחמישים וחמישה אחוזים מבני הנוער בסקר עובדים או עבדו בעבר, והסיבה הנפוצה להתחיל לעבוד בגיל של אותם הנערים היא בשביל עצמאות כלכלית. הסקר שערכו גילה כי רוב בני הנוער אינם מודעים לזכויותיהם ואינם חקרו, בדקו או קראו על זכויותיהם.

קרוב לחמישים אחוזים ממאות בני הנוער שענו על הסקר לא חתמו על הסכם עבודה לפני שהחלו לעבוד שזהו הרי חוק שבו המעסיק מחויב להחתים את העובד ולחתום בעצמו על הסכם עבודה לפני שהוא מתחיל להעסיק את העובד. הנה כמה תגבות שענו לנו לגביי למה אתה מרגיש מנוצל:

יצאנו לשטח לשמוע מהו המצב שבו אנו עומדים ובעזרת משאל רחוב של בני נוער העובדים תחת מעסיקים מצאנו כי הרבה בני נוער מעוררים לגביי הזכויות שמגיעות להם ואינם מודעים לחלקן, לדוגמא כששאלנו מה הוא הידע שלהם לגבי הזוכיות המגיעות להם שמענו מהמון כי אינם מודעים לכלל הבסיסי שאומר כי המעסיק מחוייב לדאוג לבן הנוער להסעה חזור מהעבודה החל מהשעה 00:00.

גילנו שהמון מעסיקים מנצלים את חוסר הידע של הנערים לגביי זכויותיהם כעובדי נוער ואינם מכבדים את זכויותיהם.

בכתבתנו מסופר על מקרים בודדים מזה אלפים ברחבי הארץ על כמה בני נוער שחוו ניצול אפילו ללא ידיעתם, התמימות של בני הנוער וחוסר הניסיון בשוק העבודה גרמה להם להרגיש כי זוהי הדרך לעבוד וצריך פשוט לשתוק ולעשות מה שאומרים גם אם זה בניגוד לזכות של בן הנוער העובד (ללא ידיעתו).

לעוד מידע על הזכויות המגיעות לבני נוער ולמי אפשר לפנות במידה ונפגעת היכנסו לעמוד האינסטגרם שלנו

#bloggingtips #WixBlog